Megnevezés
|
Engedély száma
|
"Teszünk érted! Tégy magadért" Munkavállalói Kulcskompetencia fejlesztése II.
|
E-000156/2014/D016
|
A hatékony álláskereséshez szükséges kompetenciák fejlesztése
|
E-000156/2014/D009
|
A konstruktív életvezetés tréningje
|
E-000156/2014/D010
|
Adósságkezelés és -megelőzés tréning
|
E-000156/2014/D005
|
Álláskeresési kompetenciák fejlesztése
|
E-000156/2014/D003
|
Automatizmus a kis irodákban
|
E-000156/2014/D021
|
Céges adatok megőrzése és biztonsága
|
E-000156/2014/D019
|
Családtervezési tréning
|
E-000156/2014/D006
|
ECDL (7 modulos képzés)
|
E-000156/2014/D002
|
Együttműködés fejlesztése rugalmas munkakörnyezetben
|
E-000156/2014/D027
|
Első lépések a digitális világba - IKER 1. szintű képzés
|
E-000156/2014/D014
|
Életvezetési tréning
|
E-000156/2014/D004
|
Fizikai biztonság HR tűzfal + Informatikai és elektronikai eszközök utóélete
|
E-000156/2014/D018
|
Hálózat, tárolás, online szolgáltatások KKV körben
|
E-000156/2014/D022
|
Hatékony adósságkezelés a mindennapokban
|
E-000156/2014/D008
|
Hatékony kommunikáció rugalmas munkakörnyezetben
|
E-000156/2014/D026
|
Időgazdálkodás rugalmas munkakörnyezetben
|
E-000156/2014/D028
|
Informatikai Biztonsági Szabályzat megalkotása, bevezetése, betartatása KKV-knak
|
E-000156/2014/D023
|
Konfliktuskezelés, mediáció
|
E-000156/2014/D007
|
Konlfiltuskezelési technikák, konfliktusmenedzsment
|
E-000156/2014/D011
|
Minősített hegesztő
|
E-000156/2014/B004
|
Modern technológiák demisztifikálása és alkalmazása
|
E-000156/2014/D017
|
Nyílt forráskódú szoftverek az irodában
|
E-000156/2014/D020
|
Önállóan használom az informatikai eszközömet - IKER 2. szintű képzés
|
E-000156/2014/D015
|
Teszünk érted! Tégy magadért! Munkavállalói kulcskompetenciák fejlesztése (150 óra)
|
E-000156/2014/D024
|
Teszünk érted! Tégy magadért! Munkavállalói kulcskompetenciák fejlesztése (200 óra)
|
E-000156/2014/D025
|
Tudatos és felelős családtervezési tréning
|
E-000156/2014/D012
|
Vezetői készségek fejlesztése rugalmas munkakörnyezetben
|
E-000156/2014/D029
|
Vezetői hatékonyság fejlesztése rugalmas munkakörnyezetben
|
E-000156/2014/D030
|